【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；

2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；

3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易。

【任職要求】

1.學(xué)歷專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經(jīng)驗、應(yīng)屆生/退伍軍人優(yōu)先（公司提供綠色通道）

2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，熟悉剪映等工具，有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)

4.認(rèn)同"搭檔作業(yè)"模式，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力

【薪酬福利】

①培養(yǎng)期：前6個月無業(yè)績考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術(shù)能力等綜合定薪：

A0-1：4500元

A0-2：5300元

A0-3：7300元

績效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)。

②轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6個月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理，同時享有55%~80%超高業(yè)績核算比例獎金，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

【福利待遇】

畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)；

五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游；深圳地區(qū)可提供住宿解決方案；

除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

【培訓(xùn)及晉升機制完善】

擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！

【團隊特色】

集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！