1.負責店面日常運營管理，制定并執(zhí)行各項業(yè)務計劃。

2.監(jiān)督員工工作，確保服務質量和客戶滿意度。

3.分析市場趨勢，調整經營策略以提高業(yè)績。

4.控制成本，優(yōu)化庫存管理，確保利潤最大化。

5.處理顧客投訴，解決突發(fā)問題，維護品牌形象。

【任職要求】

1.具備1年以上零售管理經驗，熟悉零售業(yè)運營流程。

2.擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

3.具備較強的市場分析能力及決策能力。

4.熟悉零售行業(yè)法律法規(guī)，了解財務管理知識。

5.具備較強的人際交往能力，能夠處理各種復雜情況。

6.有較強的抗壓能力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【福利待遇】

1.年薪范圍：6萬-10萬人民幣（具體根據(jù)個人經驗和業(yè)績確定）。

2.提供績效獎金，年終獎。

3.享受飯補，話補

4.提供專業(yè)培訓機會，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。

5.工作時間靈活，調休