招聘
4000-10000元/月※崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人事編制及客戶招聘需求,協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的崗位說(shuō)明書編制,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及招聘簡(jiǎn)章的制作,通過(guò)各類平臺(tái)(含新媒體)及渠道發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
3、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,邀約并指導(dǎo)求職者參加面試。跟進(jìn)求職者面試進(jìn)程,銜接面試各個(gè)環(huán)節(jié),確保求職者順利入職、上崗。
4、核對(duì)面試名單、入職名單,回訪求職者與在職員工,繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù),重新推薦工作或維護(hù)上班穩(wěn)定。
5、認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化,積極參加公司培訓(xùn)、會(huì)議,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
※任職要求:20歲以上,男女不限,大專及以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦辦公軟件,溝通能力好,誠(chéng)信、細(xì)致。經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)的應(yīng)屆生、退伍軍人加入我們。
※崗位福利:免費(fèi)工衣、定期團(tuán)建、轉(zhuǎn)正后包住宿、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、節(jié)日禮品、父母孝順金、員工互助金、定期體系化培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)晉升等(超多福利等你來(lái)解鎖)……
——百年人力,服務(wù)百年;與你相逢,永不嫌晚。

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