崗位職責(zé)：

1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本部門員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或本科含以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、對(duì)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；對(duì)活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例；

3、5年以上汽車銷售與市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)。