弱電施工技術(shù)人員

1.必需：具備1年以上弱電行業(yè)施工經(jīng)驗，熟悉綜合布線標準及各種弱電設(shè)備的安裝調(diào)試流程。2.具備一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理能力，有團隊協(xié)作精神，能配合團隊高效完成作業(yè)。3.技術(shù)過硬，能獨立分析并解決施工中遇到的技術(shù)問題。4.責任心強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和良好的溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系及項目突發(fā)狀況。5.吃苦耐勞，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境，持有電工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。1.負責弱電項目（如網(wǎng)絡(luò)綜合布線、監(jiān)控、門禁、廣播等）的現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝與調(diào)試。2.負責項目售后維護工作，及時響應(yīng)并解決客戶問題。3.能夠理解施工圖紙，確保工程按照設(shè)計和規(guī)范要求實施。4.處理項目現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)技術(shù)情況，保證工程順利進行。5.與客戶保持良好的溝通，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

薪資福利:有競爭力的薪酬體系：試用期（1個月）3300元（3000底薪+300餐補）。轉(zhuǎn)正后采用“底薪+績效提成+餐補”模式，綜合收入4000元起，多勞多得，上不封頂。社會保障：。成長空間：公司提供技術(shù)培訓和職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀者可晉升為項目組長或項目經(jīng)理。團隊氛圍：融洽的團隊氛圍，定期團建活動。其他福利：節(jié)日福利、年終獎等。