崗位職責：

質(zhì)量體系與流程：參與制定和完善產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制流程、測試標準和檢驗規(guī)范。

研發(fā)質(zhì)量保證：深入?yún)⑴c產(chǎn)品研發(fā)各階段（EVT/DVT/PVT），進行質(zhì)量風險評估，并提出改進建議，從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量。

測試與驗證：制定詳細的測試計劃，組織并執(zhí)行硬件產(chǎn)品的全面測試，包括但不限于：功能測試、性能測試、可靠性測試（如跌落、振動、高低溫、鹽霧測試）、耐久性測試及兼容性測試。

生產(chǎn)質(zhì)量管理：協(xié)助供應商質(zhì)量管理，參與來料質(zhì)量控制（IQC）、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制（IPQC）和成品質(zhì)量控制（OQC）的監(jiān)督與優(yōu)化。處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，推動問題分析與解決。

問題追蹤與改進：主導產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、定位和追蹤，運用8D、5Why等質(zhì)量工具推動根本原因分析和糾正預防措施的實施，形成閉環(huán)管理。

客戶反饋處理：對接客戶反饋的質(zhì)量問題，快速響應并驅(qū)動內(nèi)部流程改進，提升客戶滿意度。

任職要求：

學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；具備3年以上智能硬件或電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理/測試經(jīng)驗。

專業(yè)知識：熟悉硬件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系（如ISO9001）；精通硬件測試方法和可靠性標準；熟悉常用測試工具和儀器的使用。

問題解決能力：具備強大的邏輯分析和問題解決能力，能熟練運用質(zhì)量工具進行根因分析，有8D報告撰寫經(jīng)驗。

溝通協(xié)調(diào)能力：出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效地與研發(fā)、生產(chǎn)、采購及供應商等多部門協(xié)同工作。