崗位職責(zé)：

1.通過(guò)電話(huà)主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，挖掘客戶(hù)需求并促成合作意向；

2.負(fù)責(zé)收集、整理客戶(hù)信息，建立和完善客戶(hù)檔案，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

3.精準(zhǔn)跟進(jìn)客戶(hù)意向，及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)，制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案，推動(dòng)訂單成交及款項(xiàng)回收；

4.定期總結(jié)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與經(jīng)驗(yàn)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及銷(xiāo)售策略調(diào)整提供參考；

5.完成個(gè)人月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)，積極參與團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求：

1.年齡18-35歲，性別不限，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力及親和力，能清晰傳遞信息并有效引導(dǎo)對(duì)話(huà)；

3.有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是電話(huà)銷(xiāo)售、電銷(xiāo)客服經(jīng)驗(yàn)者更佳，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)；

4.工作積極主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.熟悉基本辦公軟件操作，能規(guī)范記錄客戶(hù)溝通情況及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。

我們?yōu)槟闾峁?/p>

-無(wú)責(zé)底薪+高額業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，多勞多得，綜合收入上不封頂；

-入職即享專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)教學(xué)，助力快速上手；

-五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、生日驚喜等完善福利；

-清晰的晉升通道（銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理），能力優(yōu)秀者可快速晉升；

-年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍，輕松無(wú)內(nèi)卷，領(lǐng)導(dǎo)耐心帶教，同事互助協(xié)作。

期待對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情、敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入，用聲音創(chuàng)造價(jià)值，用努力實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)！