關于茶邦：

茶邦，作為全球健康茶飲的開拓者，世界新茶文化的創(chuàng)造者，致力于打造集高品質茶飲、文化體驗、健康生活于一體的新茶文化品牌。

我們正在尋找一群熱愛茶文化、充滿激情和創(chuàng)造力的伙伴，共同探索茶文化的無限可能！

如果你熱愛茶、喜歡與人分享、愿意在健康茶飲行業(yè)發(fā)展，茶邦歡迎你的加入！

儲備干部（管理培訓生|潛力合伙人）

崗位職責：

1、參與茶邦門店運營、市場推廣、社群管理等全方位管理培訓。

2、逐步學習并掌握茶藝、門店運營、品牌營銷、供應鏈管理等核心業(yè)務。

3、通過定期考核，快速成長為門店店長、運營經(jīng)理，甚至未來的合伙人。

4、參與新品研發(fā)、用戶調研，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動品牌創(chuàng)新。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、工商管理、酒店管理優(yōu)先）。

2、具備強烈的責任感，愿意從基層做起，挑戰(zhàn)自己。

3、對茶飲行業(yè)充滿熱情，愿意長期發(fā)展。

4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力，能接受全國門店輪崗。

我們提供：

1、完善的培訓體系：所有新員工均可參加茶邦內(nèi)部茶藝、門店管理、新媒體運營培訓。

2、晉升通道：從基礎崗位到管理層，設有店員→店長→區(qū)域經(jīng)理→合伙人的成長路徑。

3、品牌文化體驗：不定期茶藝體驗活動、茶山游學、品牌專屬定制茶會，讓你真正成為茶文化推廣者！

4、豐厚福利：社保、年終獎金、節(jié)日福利、員工折扣、帶薪年假、專業(yè)茶藝培訓、茶品試飲等。

薪資待遇：6k-10k+績效+晉升獎勵（3-6個月考核晉升）

工作地點：全國可分配（優(yōu)先選擇核心城市）