【誠聘勞資員】

我們正在尋找一位細心嚴謹、熟悉勞資管理的專業(yè)人士加入團隊，負責公司員工薪酬福利、勞動關(guān)系等相關(guān)工作，具體職責與要求如下：

崗位職責：

?負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除等手續(xù)辦理，確保合規(guī)性；

?準確核算員工工資、獎金、社保公積金等，按時完成薪酬發(fā)放；

?維護員工信息檔案，及時更新人事數(shù)據(jù)，協(xié)助處理員工考勤、休假等事宜；

?參與公司勞資制度的執(zhí)行與完善，解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問；

?協(xié)助處理勞動爭議，對接勞動監(jiān)察部門相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

?大專及以上學歷，人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

?1-3年勞資相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)及社保公積金政策；

?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力，做事認真負責、原則性強；

?熟練使用Office辦公軟件，有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

我們提供有競爭力的薪資待遇、完善的福利體系及職業(yè)發(fā)展空間，期待你的加入，與我們共同成長！