新媒體運營
7000-10000元/月【崗位職責】
1.新媒體內容創(chuàng)作
負責房產(chǎn)類短視頻內容策劃與制作,包括腳本撰寫、拍攝剪輯(剪映/PR)及平臺發(fā)布(抖音、視頻號、小紅書等)
參與直播講房,通過新媒體渠道展示樓盤信息,吸引潛在客戶
2.客戶服務與資源開發(fā)
整合社區(qū)樓盤及商圈信息,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢
利用數(shù)字化平臺(樂有家APP)管理房客源,促成交易轉化
3.平臺運營與數(shù)據(jù)分析
維護新媒體賬號矩陣,優(yōu)化內容提升曝光量與粉絲活躍度
分析用戶行為數(shù)據(jù),制定獲客策略,提升線上轉化效率
【任職要求】
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生/退伍軍人優(yōu)先
2.具備基礎拍攝剪輯能力,熟悉剪映等工具,有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.性格開朗,鏡頭表現(xiàn)力強,普通話標準
4.認同"搭檔作業(yè)"模式,具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力
【薪酬福利】
前6個月無業(yè)績考核,可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪
A0-1:7000元,其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元
A0-2:8000元,其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元
A0-3:10000元,其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元
底薪補貼:和考勤掛鉤
行動量化績效:和考勤掛鉤,完成對應的工作量就可以獲得,如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應的量化分
新媒體績效:和考勤掛鉤,新媒體績效=新媒體績效基數(shù)x當月新媒體績效系數(shù),結合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)
6個月后
轉置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理,同時享有55%~80%超高業(yè)績核算比例獎金,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元

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