西南地區(qū)電臺獨角獸公司，行業(yè)TOP!（都有完整培訓流程）

【工作內(nèi)容】

1.對主播的直播內(nèi)容、流程、主播營收等方面進行指導、跟進及優(yōu)化；

2.主動提出、發(fā)現(xiàn)所負責主播在開播過程中所需要改進的問題，并給出相對應(yīng)的解決方案；

3.觀察分析與發(fā)掘主播潛質(zhì)，指導規(guī)劃主播發(fā)展。

【任職要求】

1.全日制一本以上學歷；

2.有2年及以上工作經(jīng)驗（不要求運營經(jīng)驗）。綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能力強，人品好，有上進心；

3.有主播資源或具備開拓主播資源的能力者優(yōu)先:

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售、教培、創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷優(yōu)先

【福利待遇】

1.無責15k+五險一金

2.充滿活力的團隊：年輕人的公司+團建娛樂活動+生日會、周年+免費茶水+豐富的下午茶+節(jié)假日福利；

3.有完整培訓流程，培訓資源豐富，會定期組織培訓與學習，讓你的技能更上一層樓；

注：我們有信心將各位培養(yǎng)為一流的運營，接受小白無經(jīng)驗是因為從頭培養(yǎng)反而更容易養(yǎng)成并習慣不斷學習的狀態(tài)，也更容易尋找到更匹配公司愿景價值觀的候選人。