工作理念：1、不偷工不減料2、不浪費(fèi)材料3、日工作量分析詳細(xì)數(shù)據(jù)上報(bào)（所有數(shù)據(jù)建立在不偷工不減料不浪費(fèi)材料達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的根基前提下進(jìn)行監(jiān)管：完成情況有無(wú)疏漏分析糾偏及改進(jìn)措施）工作態(tài)度：敬畏法規(guī)法律：審計(jì)、驗(yàn)收、時(shí)間、進(jìn)度、安全意識(shí)（人、材、機(jī)、環(huán)境、質(zhì)量）；管理的核心就是解決問(wèn)題；自我判定自身勝任力、能主動(dòng)承接任務(wù)并有效完成；執(zhí)行力不是一種能力、而是一種態(tài)度，所有執(zhí)行力問(wèn)題90%都是態(tài)度的問(wèn)題：1、敢于承擔(dān)任務(wù)的態(tài)度2、積極解決問(wèn)題的態(tài)度3、結(jié)果負(fù)責(zé)到底的態(tài)度態(tài)度比能力重要?。?！用心比經(jīng)驗(yàn)重要！?。B(tài)度+能力+用心+經(jīng)驗(yàn)=專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力固然很重要，但是用心的態(tài)度更重要，沒(méi)有態(tài)度的能力與經(jīng)驗(yàn)根本發(fā)揮不出來(lái)?。?！