一、任職要求

（1）基本條件

學(xué)歷：初中及以上（部分優(yōu)秀者可放寬）

年齡：18歲以上，品貌端正，能承受工作壓力

個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)精神，愿接受高強(qiáng)度挑戰(zhàn)

二、崗位職責(zé)

（1）市場(chǎng)開發(fā)：陌拜掃樓、商圈地推、渠道合作（商戶、銀行網(wǎng)點(diǎn)）等方式拓展新客戶。

三、薪資福利架構(gòu)

（1）薪資架構(gòu)：底薪5000元+提成

（2）福利待遇：包住，提供員工宿舍

（3）月平均工資：1-3萬（因人而異，收入無封頂）

四、目標(biāo)人群與發(fā)展通道

目標(biāo)人群：敢于挑戰(zhàn)高薪，“收入無封頂”

五、晉升機(jī)制：

縱向：業(yè)務(wù)員銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（享團(tuán)隊(duì)分紅）

橫向：轉(zhuǎn)崗至大客戶管理