崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理；

2.協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等；

3.負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括考勤記錄、請(qǐng)假管理等；

4.協(xié)助制定公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

6.協(xié)助處理員工的勞動(dòng)糾紛和投訴；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.社保公積金辦理

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程；

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系；

4.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；

5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件者優(yōu)先考慮；

6.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作時(shí)間早九晚六午休一個(gè)半小時(shí)繳納社保

工作地點(diǎn)：蘇荷中心826