候選人常問的問題（可接受在職面試，錄用預(yù)約入職時間）：

是核心部門嗎？：該崗位是公司的核心盈利部門崗位；

負(fù)責(zé)的鏈接怎么樣？：鏈接4.5-4.8分（4.3分清貨不買）精品模式、產(chǎn)品為老品牌、老店鋪、自主研發(fā)專利產(chǎn)品；

盛為長期盈利，持續(xù)增長，24年比較23年增長70%，企業(yè)無借貸壓力，均為自有資金；

團(tuán)隊拓展，該崗位新增崗位崗位（如果入職會安排非清貨老鏈接+準(zhǔn)潛力新品）

發(fā)展空間怎么樣？：體量不斷加大，團(tuán)隊長期在逐步向上拓展。在0到1到現(xiàn)在一直慢慢穩(wěn)健增長到360人規(guī)模，壯大過程需要不斷加管理層，公司更傾向內(nèi)部晉升，不限制晉升時間和加薪時間。

公司發(fā)展有十多年的歷史，精品品牌成長也隨著公司的成長匠心打磨。

公司有雄厚的自有資金，新品更新迭研發(fā)主導(dǎo)權(quán)、供應(yīng)鏈優(yōu)勢、100%合格品控優(yōu)勢。

有午休文化嗎？：午休配小床關(guān)燈睡覺、雙休、年終獎、帶薪年假/其它帶薪假期、法定假期

崗位職責(zé)：

1、上架前做好竟對調(diào)研和分析，做好運(yùn)營策略；

2、在亞馬遜平臺發(fā)布、維護(hù)、優(yōu)化，產(chǎn)品運(yùn)營；

3、cpc廣告獨(dú)立布局、廣告數(shù)據(jù)監(jiān)督和分析；

4、銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析、競爭對手研究分析、庫存?zhèn)湄浀龋?/p>

5、善于使用合規(guī)的運(yùn)營技能達(dá)到運(yùn)營目的。

6、垂直運(yùn)營一種產(chǎn)品：（戶外望遠(yuǎn)鏡、瞄準(zhǔn)鏡）或園藝工具產(chǎn)品或樂器產(chǎn)品（垂直運(yùn)營，只負(fù)責(zé)其中一種產(chǎn)品。）客單價約60-300美金，均為老品牌。

任職資格

1、有精品Amazon運(yùn)營崗位經(jīng)驗，熟悉Amazon各項細(xì)則與政策；

2、有獨(dú)立布局和實操cpc廣告的能力；

3、良好的英文書面表達(dá)能力，大學(xué)英語四六級以上；

4、溝通理解能力良好、邏輯能力良好；

5、有打爆款經(jīng)驗優(yōu)先；

6、1年以上經(jīng)驗。

公司福利待遇：

1、社會福利、企業(yè)福利；

2、簡單的管理模式；

3、雙休、中午配小床睡覺、法定節(jié)假日連休；

4、薪資：無責(zé)任固薪+績效+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤+富有競爭力的提成+年終獎；

5、生日禮品、重大節(jié)慶日禮品、團(tuán)建、年度旅游，每周下午茶、體育活動

6、完善晉升獎勵機(jī)制：中高級運(yùn)營–運(yùn)營組長–運(yùn)營經(jīng)理–合伙人

7、日常：8小時工作制，六點(diǎn)下班，周末雙休（無隱形加班文化）、年假及其他按國家規(guī)定假期（天數(shù)無刪減、無中間安排。）