一、核心工作職責(zé)

1.貨物分揀

·訂單處理：根據(jù)系統(tǒng)生成的揀貨單、訂單信息或語(yǔ)音提示，準(zhǔn)確、快速地找到對(duì)應(yīng)貨品的位置。

·準(zhǔn)確識(shí)別：仔細(xì)核對(duì)商品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、顏色、數(shù)量等信息，確保與訂單要求完全一致。

·分類整理：將揀選出的貨物按照訂單、目的地、物流方式等進(jìn)行分類、集中和整理，為下一環(huán)節(jié)的打包做準(zhǔn)備。

·異常處理：在分揀過(guò)程中發(fā)現(xiàn)貨品數(shù)量不符、質(zhì)量缺陷（如破損、變質(zhì)）、條碼錯(cuò)誤或貨位錯(cuò)誤等問(wèn)題時(shí)，及時(shí)上報(bào)給主管或相關(guān)人員。

2.貨物打包

·規(guī)范包裝：根據(jù)商品的特性（易碎、防潮、貴重等）選擇合適的包裝材料（如紙箱、氣泡膜、填充物等），按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行安全、穩(wěn)固的包裝，確保貨物在運(yùn)輸途中不受損。

·粘貼標(biāo)簽：將正確的物流面單、快遞單、商品信息標(biāo)簽等粘貼在包裹的指定位置，確保標(biāo)簽清晰、牢固、無(wú)誤。

·重量體積測(cè)量：對(duì)已打包的包裹進(jìn)行稱重和測(cè)量體積，并將數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，用于計(jì)算運(yùn)費(fèi)和物流跟蹤。

·效率與成本：在保證包裝質(zhì)量的前提下，合理使用包裝材料，控制包裝成本，并努力提高打包速度。

3.區(qū)域管理與設(shè)備維護(hù)

·5S管理：負(fù)責(zé)維護(hù)分揀和打包工作區(qū)域的整潔、有序，實(shí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

·設(shè)備使用：正確使用并簡(jiǎn)單維護(hù)相關(guān)工具和設(shè)備，如掃碼槍、打包機(jī)、電子秤、手推車、PDA等，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

·庫(kù)存輔助：協(xié)助進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)和庫(kù)存整理工作，確保庫(kù)位準(zhǔn)確。

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

·與倉(cāng)庫(kù)內(nèi)其他環(huán)節(jié)（如收貨、上架、發(fā)貨）的同事密切配合，保證整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物流流程的順暢。

·完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

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二、任職資格要求

·教育背景：通常要求初中或高中及以上學(xué)歷。

·經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（公司通常提供崗前培訓(xùn)），有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

·能力與技能：

·體力好：能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、行走和重復(fù)性體力勞動(dòng)，能搬運(yùn)一定重量的貨物（如15-25公斤）。

·細(xì)心負(fù)責(zé)：工作認(rèn)真細(xì)致，有高度的責(zé)任心，能最大限度地減少分揀和打包的錯(cuò)誤率。

·手腳麻利：動(dòng)作敏捷，工作效率高，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

·基本識(shí)字：能看懂訂單、貨品信息和使用簡(jiǎn)單的設(shè)備。

·團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

·安全意識(shí)：遵守倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)安全規(guī)定，具備基本的安全操作意識(shí)。

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三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIs)

·分揀準(zhǔn)確率：（準(zhǔn)確訂單數(shù)/總處理訂單數(shù)）x100%。這是最核心的指標(biāo)。

·打包效率/數(shù)量：?jiǎn)挝粫r(shí)間（如每小時(shí)）內(nèi)完成打包的訂單數(shù)或包裹數(shù)。

·包裝材料損耗率：合理控制包裝材料的浪費(fèi)。

·貨損率：因包裝不當(dāng)導(dǎo)致的貨物損壞比例。

·出勤率與紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，按