1.薪資情況：底薪+提成，綜合薪資7000-13000，每個(gè)月有晉升機(jī)會(huì)漲工資，每個(gè)學(xué)期都有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

2.入職培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)至老師能個(gè)人上課，提高老師的專(zhuān)業(yè)能力。

3.晉升快：老師培訓(xùn)師，教學(xué)主管，校區(qū)負(fù)責(zé)人。

4.

5.團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利+年會(huì)

6.每年20天左右?guī)胶罴?。工作有帶?天年假。

應(yīng)聘條件

（1）本科以上學(xué)歷，書(shū)法相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底

（2）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心耐心，擅于與兒童；

（3）有品牌機(jī)構(gòu)少兒書(shū)法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）有少兒書(shū)法教研能力，熟悉兒童心理,熱愛(ài)美術(shù)書(shū)法教育培訓(xùn)事業(yè)。

工作職責(zé)：

1、教學(xué)及教學(xué)相關(guān)工作。

2、保持教室干凈整潔，遵守中心衛(wèi)生和安全規(guī)范。

3、根據(jù)課程需求布置教室，定期制作書(shū)法展品、宣傳品、進(jìn)行中心裝飾。

4、與家長(zhǎng)定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度。

5、配合中心進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動(dòng)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

6、員工手冊(cè)規(guī)定的其它職責(zé)，上級(jí)安排的其它事務(wù)。