一、崗位職責(zé)

1.補(bǔ)貨員

?根據(jù)倉內(nèi)銷售情況和庫存狀況，按照計(jì)劃完成補(bǔ)貨動作；

?確保補(bǔ)貨商品數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息?誤，確保商品?破損?過期臨期，防?不合格的貨品進(jìn)?

貨架；

?負(fù)責(zé)到貨商品的數(shù)量核對、清點(diǎn)、庫存管理等；

?負(fù)責(zé)陳列設(shè)備的?常維護(hù)、清潔?作；

2.揀貨員

?接收訂單系統(tǒng)揀貨任務(wù)，仔細(xì)核對訂單信息，包括商品種類、數(shù)量、規(guī)格及特殊要求等；

?根據(jù)訂單信息，在倉內(nèi)或貨架快速定位所需商品，并進(jìn)?掃碼揀貨；

?將揀選出的商品按照訂單要求進(jìn)?分類、打包，確保包裝結(jié)實(shí)、合規(guī)，同時要確保商品的信息準(zhǔn)

確；

?在揀貨過程中，關(guān)注庫存變化，及時報告庫存異常情況；

二、任職資格

1.18-45周歲，不限男女；

2.有過半年以上同?業(yè)或同崗位?作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，?作積極主動；

4.執(zhí)??強(qiáng)、具有服務(wù)意識，可以接受門店常溫與冷庫

執(zhí)??強(qiáng)：能夠100%按照崗位職責(zé)完成本職?作的同時，能夠適應(yīng)各種變?及創(chuàng)新，主動學(xué)習(xí)新的專

業(yè)知識及技能；

具有服務(wù)意識：對于內(nèi)部顧客&外部顧客，要有服務(wù)意識，從“顧客”?度出發(fā)思考問題，解決問題；

三、薪酬福利（每月28日發(fā)上月薪資-節(jié)假日順延）

1.不要短期，正常工作從入職當(dāng)天計(jì)薪，門店提供免費(fèi)工服

2.時薪20/小時，無其他任何補(bǔ)貼，節(jié)假日無三薪，

正常月休4天，月封頂312小時

3.吃飯一般在半個小時-1個小時之間，吃飯時間不計(jì)薪，不包吃住

4.早6點(diǎn)-晚7點(diǎn)