奶茶店店員招聘

一、崗位職責(zé)

1.熟練掌握各類奶茶、果茶、甜品等產(chǎn)品的制作流程與工藝，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配方操作，確保每一杯飲品和每份甜品的品質(zhì)與口感始終如一。

2.負責(zé)店內(nèi)日常收銀工作，準(zhǔn)確操作收銀系統(tǒng)，快速完成點單、結(jié)賬、找零等流程，為顧客提供高效便捷的服務(wù)，同時積極推薦店內(nèi)特色產(chǎn)品和優(yōu)惠活動。

3.熱情接待每一位顧客，耐心解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問，提供專業(yè)的建議，處理顧客的投訴與反饋，不斷提升顧客滿意度。

4.時刻保持店內(nèi)環(huán)境整潔，包括操作間、就餐區(qū)、吧臺等區(qū)域，定期對設(shè)備進行清潔與維護，如咖啡機、制冰機、封口機等，確保設(shè)備正常運行，遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。

5.協(xié)助完成原材料的采購與庫存管理，定期盤點物料，及時補充短缺原料，合理控制成本，避免浪費。

6.積極參與店內(nèi)的促銷活動，如新品推廣、節(jié)日優(yōu)惠等，配合團隊完成活動布置與執(zhí)行。

二、任職要求

1.年齡：18-35周歲，身體健康，能適應(yīng)奶茶店的工作強度和工作時間。

2.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

3.性格特質(zhì)：性格開朗、熱情友善，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，喜歡與人交流，能為顧客提供貼心周到的服務(wù)，有較強的責(zé)任心，對待工作認(rèn)真細致。

4.技能要求：有無經(jīng)驗均可，有奶茶店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗者需具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握飲品制作技巧和收銀系統(tǒng)操作；具備基本的食品安全知識，熟悉食品衛(wèi)生操作規(guī)范。

5.身體素質(zhì)：能適應(yīng)長時間站立工作，吃苦耐勞，抗壓能力強，可接受輪班制工作安排（早班、中班、晚班）。

6.團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與同事相互配合，共同完成店內(nèi)各項工作任務(wù)，樂于分享與交流，積極參與團隊建設(shè)。