銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-7000元/月國(guó)際物流銷(xiāo)售招聘
一、公司簡(jiǎn)介
[公司名稱(chēng)]是一家在國(guó)際物流領(lǐng)域深耕多年,具有卓越口碑和強(qiáng)大實(shí)力的企業(yè)。我們擁有完善的全球物流網(wǎng)絡(luò),與眾多知名航空公司、船運(yùn)公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,能為客戶提供高效、可靠的國(guó)際物流解決方案。業(yè)務(wù)范圍涵蓋海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)關(guān)報(bào)檢等一站式服務(wù),致力于滿足不同客戶的多樣化需求。
二、崗位職責(zé)
1.客戶開(kāi)發(fā)與拓展
-通過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)地拜訪、參加展會(huì)等多種方式,積極尋找潛在的國(guó)際物流客戶,包括但不限于跨境電商企業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易公司、制造企業(yè)等,不斷擴(kuò)大客戶群體。
-深入了解客戶的物流需求,根據(jù)公司的服務(wù)產(chǎn)品,為客戶提供個(gè)性化的物流解決方案,并進(jìn)行詳細(xì)的方案演示和講解,促成合作。
2.客戶關(guān)系維護(hù)
-定期回訪老客戶,了解客戶使用公司物流服務(wù)后的滿意度和意見(jiàn)建議,及時(shí)解決客戶在物流過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高客戶忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶的重復(fù)下單和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
-建立并完善客戶檔案,對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的管理和分析,為客戶提供精準(zhǔn)的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)。
3.市場(chǎng)信息收集與分析
-關(guān)注國(guó)際物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)等信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司的市場(chǎng)策略制定提供參考依據(jù)。
-根據(jù)市場(chǎng)信息和客戶需求,及時(shí)向公司反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)的建議。
4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成
-制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),并努力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
-參與公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與其他部門(mén)密切配合,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
-大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
-具有1-3年國(guó)際物流銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;熟悉國(guó)際物流業(yè)務(wù)流程,了解海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)等不同運(yùn)輸方式的特點(diǎn)和操作流程。
3.技能要求
-具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同背景的客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商;擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶開(kāi)發(fā)能力,能夠獨(dú)立完成客戶的拜訪和銷(xiāo)售工作。
-熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通交流。
4.個(gè)人素質(zhì)
-對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境;具有良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
四、薪資福利
1.薪資待遇
-具有競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)底薪3000元+高額提成(根據(jù)銷(xiāo)售額和利潤(rùn)計(jì)算,上不封頂),綜合月薪可達(dá)萬(wàn)元以上,表現(xiàn)優(yōu)秀者年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上。
2.福利待遇
-豐富的假期福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類(lèi)假期。
-優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金。
-多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司提供全面的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)等,幫助員工不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
-豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的溝通交流。
-良好的晉升空間:公司擁有完善的晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的

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