崗位內(nèi)容：

1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；

2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；

工作待遇：

1、嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，五險一金；

2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；

3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高

4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；

【工作時間】早8:50---晚6：00（根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整）；月休4-6天

【福利待遇】五險、團建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；

【培訓(xùn)提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓(xùn)、貼心帶教、專業(yè)培訓(xùn)團隊、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團隊活動和興趣俱樂部；

公司規(guī)模：全國20家分公司員工總計近千人大公司大平臺

培訓(xùn)：（接受應(yīng)屆生，接受小白）入職帶薪培訓(xùn)有人帶一對一教學(xué)

崗位職責(zé)：

1承接銀行業(yè)務(wù)模塊

2.通過電話等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶進行電話溝通，達(dá)成有效還款方案薪資待遇：

無責(zé)底薪+高提成真實薪資不畫餅！?。?/p>

試用期1--3個月（業(yè)績轉(zhuǎn)正）業(yè)績達(dá)標(biāo)者可當(dāng)月轉(zhuǎn)正

福利待遇：

繳納五險簽署勞動合同（）較齊全的現(xiàn)金福利

團隊活動（生日會聚餐年度旅游拓展培訓(xùn)晉升培訓(xùn)）帶薪假期(帶薪病假年假產(chǎn)假喪假）

晉升空間（每季度一次）：

專員-組長-副主管-主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理工作時間：早九晚六（午休兩個小時）