一、崗位職責(zé)

1.制定項目年度目標及招商策略，統(tǒng)籌商業(yè)資源整合與品牌落位規(guī)劃；

2.定期分析區(qū)域商業(yè)動態(tài)，優(yōu)化品牌組合，提升項目競爭力；

3.建立品牌資源庫，拓展品牌資源，做好新品牌的開發(fā)與儲備；

4.根據(jù)招商計劃，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，完成招商業(yè)績指標；

5.實施招商談判，審核招商合同條款，把控租金收益、免租期等關(guān)鍵指標；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1.至少3年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)租賃流程，具備豐富的品牌資源及談判技巧；

2.具備良好的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過市場分析制定差異化策略。

年齡要求：26-38歲