崗位職責(zé):

1.對公司運營系統(tǒng)熟悉并掌握，關(guān)注客戶和用戶的體驗反饋，負責(zé)協(xié)助主管完成日常工作安排；

2.詳細了解各部門的運營情況，有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，檢查各部門的工作情況，進行一體化管理；

3.與團隊成員協(xié)作，共同完成項目任務(wù)，提升工作效率

任職要求：

1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和客戶交流

2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務(wù)

3.年齡35歲以下，學(xué)歷大專及以上，較強的工作責(zé)任心；

4.定期分析各類問題進行總結(jié)，協(xié)助其他部門逐步優(yōu)化產(chǎn)品或培訓(xùn)，減少問題發(fā)生頻次；

5.你可以是小白我們愿意從零開始培養(yǎng)，要求上進心強，學(xué)習(xí)能力強；

福利待遇：

1.底薪6600(無責(zé)5100+1500獎金)+晉升獎金+五險+住宿；

2.豐富的員工活動、旅游、生日會、節(jié)假日等；

3.公寓式宿舍，免費員工宿舍，溫暖的宿舍氛圍，家人似的同事相處關(guān)系，輕松愉快的工作環(huán)境；

上下班:早8晚6

周日單休，法定節(jié)假日正常休息

住宿:公司免費提供住宿

入鄭重承諾：不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機制。