一、崗位亮點(diǎn)?

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高提成無(wú)上限

客戶資源穩(wěn)定，公司提供精準(zhǔn)客戶名單，無(wú)需自行開(kāi)發(fā)，入職即有客戶可跟進(jìn)；?

帶薪培訓(xùn)體系，新人入職享7天帶薪培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、成交話術(shù)等，老員工1對(duì)1帶教，0經(jīng)驗(yàn)也能快速上手；?

工作環(huán)境舒適：市區(qū)寫字樓辦公，配備獨(dú)立工位、空調(diào)、茶水區(qū)，無(wú)外出跑單壓力，純室內(nèi)辦公。?

二、崗位職責(zé)?

按照公司提供的客戶名單，通過(guò)電話與客戶建立溝通，介紹公司產(chǎn)品（如企業(yè)服務(wù)、教育課程、家居用品等）的核心優(yōu)勢(shì)與優(yōu)惠政策；?

記錄客戶需求、疑問(wèn)及反饋，及時(shí)錄入系統(tǒng)，定期跟進(jìn)意向客戶，推動(dòng)成交轉(zhuǎn)化

完成每日/每周/每月的電話量（日均60通有效電話）?

三、任職要求?

年齡18-35周歲，學(xué)歷不限，有無(wú)電銷經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人員友好；?

普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)流暢，具備基本的傾聽(tīng)與回應(yīng)能力，能清晰解答客戶疑問(wèn)；?

有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，愿意通過(guò)努力達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，渴望高薪；?

熟練使用手機(jī)，能快速適應(yīng)電話溝通模式。