1.巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，跟進(jìn)現(xiàn)場重大品質(zhì)問題之改進(jìn)工作，建立完善的制程品質(zhì)控制流程和制度

2.客訴處理及追蹤及預(yù)防。

3.異常原因跟進(jìn)、工程生產(chǎn)對策、效果的確認(rèn)。

4.成品測試不良品的統(tǒng)計(jì)及處理

薪酬：底薪2520+崗位績效500+加班費(fèi)（按勞動法）

福利待遇：

1、一線員工實(shí)行日薪制，5天8小時(shí)以外按照國家勞動法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)用，底薪2520元/月；上班時(shí)間：（正班8：00-12：00，13：30-17:30，加班：18：00-22：00）；

2、工齡獎(jiǎng)入職滿1年，工齡獎(jiǎng)120元/月；入職滿2年，工齡獎(jiǎng)240元/月；入職滿3年及以上，工齡獎(jiǎng)360元/月；全勤獎(jiǎng)100元/月；

部門每月評優(yōu)優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)500元/月；

3、提供住宿，每間宿舍均設(shè)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立陽臺和浴室，不住宿可給外宿補(bǔ)貼（100元/月/人），轉(zhuǎn)正提供餐補(bǔ)（100元/月/人）；

4、基層管理、多能工、倉管類、品檢類實(shí)行“底薪+崗位津貼+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金”；

5、入職即可購買社保，簽訂勞動合同，；

6、每月員工生日會，節(jié)假日福利，每月新鮮水果發(fā)放福利；

7、公司不定期組織豐富多彩的文體活動，如年會、生日會、部門聚餐、團(tuán)建活動、拔河比賽等；