招聘專員（全職）

崗位職責：

?主要負責公司地推外勤人員的招聘工作，包括篩選簡歷、邀約面試、跟進錄用等；

?需做好候選人入職前的培訓工作，協(xié)助其了解公司文化、崗位職責及工作流程；

?全程陪伴候選人，協(xié)助辦理入職手續(xù)，做好入職基礎培訓，確保順利通過試用期。

?需運用多元化招聘渠道及方式（不限于招聘網(wǎng)站）開展招聘，維護并拓展有效招聘資源，優(yōu)化招聘流程。

任職要求：

?有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；

?具備良好的溝通表達能力、應變能力及培訓能力，責任心強；

?擁有豐富的招聘渠道資源，能熟練運用多種招聘方式。

薪資待遇：

?底薪3060元/月；

?提成：每成功招聘1人并通過30天試用期，可獲得800元提成；

?工作時間：每月出勤23天（基本為雙休）。