1.負責(zé)公司的發(fā)展、管理培訓(xùn)

2.負責(zé)公司各項培訓(xùn)體系的搭建，其他培訓(xùn)項目的策劃與實施，確保培訓(xùn)目標達成

3.組織并協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程，提示培訓(xùn)活動的質(zhì)量和效果

4.跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋并進行持續(xù)優(yōu)化

5.維護培訓(xùn)資料庫，管理培訓(xùn)相關(guān)文檔和資料