一、工作內容：

1.根據公司實際招聘需求，有效開展招聘工作（發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排面試、后續(xù)跟進）

2.負責員工的入離職手續(xù)及五險一金手續(xù)的辦理，確保合規(guī)性（合同簽訂、檔案簡歷錄入、相關文件處理、證明開具、五險一金申報等）

3.負責員工考勤、薪資核算等人力資源管理工作

4.組織并協(xié)助開展員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工能力與忠誠度

5.維護公司內部員工關系，及時解決員工疑問與問題

6.完成領導交代的其他工作

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2.1-3年人事行政相關領域工作經驗，熟悉相關法規(guī)與政策

3.具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理復雜的人事行政問題

4.熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等

5.具備較強的組織能力和計劃執(zhí)行能力，能夠高效完成工作任務

你將得到的福利:

1、辦公環(huán)境:5A級辦公樓，冬暖夏涼，良好的辦公氛圍

2、薪酬福利:底薪+績效+包飯+五險一金

3、帶薪年假、帶薪培訓、生日蛋糕、體檢、年會、團游、聚餐

4、工作時間：8：30-17：00，1.5天休（周六上午居家辦公）

5、工作地點：聯(lián)東U谷·常州國際智慧谷

職位福利：五險一金、帶薪年假、包飯、定期團建、全勤獎、帶團隊、團隊氣氛活潑