工作職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的生產(chǎn)運營，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

3、監(jiān)督公司的各項業(yè)務運營和管理，確保公司的業(yè)務戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行。

4、統(tǒng)籌人力、生產(chǎn)、品質(zhì)及工藝改進等相關(guān)的工作。

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。

6、負責質(zhì)量管理體系及其它管理體系、管理制度的建立、運行、監(jiān)督及優(yōu)化。

7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部之間的溝通與合作及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

8、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源各大工作模塊，并監(jiān)督項工作方案的過程實施:。

9、優(yōu)化團隊管理，人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓、考核。

10、總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、人力資源管理、行政管理等管理類專業(yè)。

2、10年以上管理工作經(jīng)驗，其中同崗位5年以上工作經(jīng)驗。

3、精通工廠生產(chǎn)運作及管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管理經(jīng)驗。

4、具備良好的領(lǐng)導能力、決策能力、計劃能力較強的綜會協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場組織管理能力。

5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、執(zhí)行力強、有魄力。

6、能力在，薪資面議。