崗位職責(zé)：(客戶成交率極高)

1.負(fù)責(zé)小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達(dá)成合作意向。

2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢，解答疑問并推動簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。

3.維護(hù)已合作商戶關(guān)系，定期回訪跟進(jìn)活動效果，協(xié)助商戶落地推廣動作。

4.記錄商戶信息、溝通進(jìn)度及數(shù)據(jù)，每日同步至團(tuán)隊看板，支撐區(qū)域策略調(diào)整。

任職要求：

1.能力匹配：性格外向，溝通表達(dá)“有溫度”，能快速與商戶建立信任。

2.特質(zhì)加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動。

3.經(jīng)驗(yàn)靈活：有無地推經(jīng)驗(yàn)均可！有社區(qū)團(tuán)購、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。

4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓(xùn)可居家辦公。

薪資福利：

1.無責(zé)底薪+高提成（單商戶簽約獎勵100~300元）+周結(jié)提成（每周五結(jié)算上周提成）。

2.成長支持：免費(fèi)培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對1帶教，3天即可獨(dú)立上手。

3.額外福利：推薦熟人加入團(tuán)隊獎勵300元/人。

4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。