發(fā)展方向：HRBP

1、負(fù)責(zé)開展招聘實(shí)施工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、初試、發(fā)出錄用通知等工作;

2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開發(fā)新的招聘渠道，保證人才供給，確保公司用人需求;

3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫，根據(jù)實(shí)際招聘情況，招聘數(shù)據(jù)、報(bào)表進(jìn)行收集

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上全盤人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用辦公軟件，具有良好的書面表達(dá)能力，懂基本公文寫作；

3、積極主動，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。

豐富的公司福利待遇：

1、購買社保、住房公積金；

2、薪資：有競爭力的薪酬，，讓你享受行業(yè)領(lǐng)先的薪資；

3、舒適的辦公環(huán)境，固定雙休，上班時間：9:00-12:3014:00-18:30

4、享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期；；

5、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日福利等等