【崗位職責(zé)：】

1、負(fù)責(zé)制定拆解直播間年/季/月度銷售目標(biāo)，對(duì)直播間整體銷售目標(biāo)和利潤負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定直播間運(yùn)營策略，整體規(guī)劃、目標(biāo)、營銷、推廣等全部運(yùn)營管理工作的統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控直播過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率等，及時(shí)提出問題和解決方案。

4、負(fù)責(zé)管理直播團(tuán)隊(duì)，確保各成員的職責(zé)明確，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。與各部門保持良好溝通，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控在直播過程中觀眾互動(dòng)，提升直播間的活躍度，用戶的反饋，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容以適應(yīng)觀眾需求。

6、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃和優(yōu)化，包括主題策劃、腳本完善等，確保直播內(nèi)容吸引觀眾并達(dá)到預(yù)期的賣貨效果。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)直播節(jié)奏進(jìn)行流量干預(yù)，提升直播間的人氣和成交量。通過極速推廣等方式，優(yōu)化時(shí)段和推廣策略。

8、參與抖音短視頻內(nèi)容策劃，協(xié)助編導(dǎo)進(jìn)行競(jìng)品短視頻進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、腳本拆解與優(yōu)化。

【任職要求:】

1.具有品牌方抖音直播運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有過年銷千萬直播間運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2.具備嫻熟的直播運(yùn)營策劃能力，精通抖音直播運(yùn)營規(guī)則；

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營管理能力，有戰(zhàn)略前瞻性；

4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

【福利待遇】

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+OKR績(jī)效+年終獎(jiǎng)金；

內(nèi)部培訓(xùn)資源、優(yōu)先轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

免費(fèi)試吃新品，帶薪年假；

扁平化管理，定期創(chuàng)意腦暴會(huì)；

周末雙休，節(jié)日禮盒+團(tuán)隊(duì)旅行；