【崗位職責】

1、負責公司自有平臺主播的培養(yǎng)、管理、運營；

2、合理規(guī)劃主播在自有平臺的工作，保持和主播的日常溝通并實時跟進直播狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題需及時溝通解決；

3、幫助主播進行直播內容策劃、直播間場控等；

4、根據(jù)主播個人特點，為主播規(guī)劃發(fā)展路徑，進行主播包裝，打造平臺標桿；

5、有較強的責任心，積極主動，處事有條理，有良好的溝通和協(xié)調能力，較強的團隊合作意識；

6、負責主播粉絲維護，維護粉絲與主播的關系，提高粉絲粘性；

7、對娛樂直播行業(yè)有一定的見解和濃厚的興趣；

【任職要求】

1、男女不限，有主播運營或經紀人相關經驗者，主管則需要有娛樂直播行業(yè)管理方面經驗；

2、擅長溝通表達，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學習意識主動性，有良好的團隊協(xié)作意識；

3、有較好的學習理解能力，善于溝通，執(zhí)行能力強；

4、對直播行業(yè)有自己的理解；

5、年齡最高不超過30歲；

【工作時間】

14:00-17:0019:00-23:30，月休6天（可調）

【薪資待遇】

專員：基礎薪資（3.5K-4K）+高提成（2%-3%）+獎金+全勤獎200+免費住宿/房補300，綜合薪資8K-10K

主管：基礎薪資（4.2K～4.7K）+個人提成（2%-3%）+團隊提成+全勤獎200+免費住宿/房補400，綜合薪資10K-15K

【公司福利】

1、優(yōu)秀員工旅游

2、節(jié)日福利、生日福利、下午茶

3、不定期團隊聚餐和獎勵

4、帶薪年假

5、年終獎金