崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求；

2.管理門店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

3.確保門店的庫(kù)存和進(jìn)貨管理，保證貨品的質(zhì)量和數(shù)量；

4.負(fù)責(zé)門店的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提高門店的知名度和美譽(yù)度；

5.維護(hù)門店的形象和環(huán)境，確保門店的衛(wèi)生和安全。

任職要求：

1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理流程和操作規(guī)范；

2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地管理員工和協(xié)調(diào)各部門工作；

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣能力，能夠制定有效的營(yíng)銷策略和方案；

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理的經(jīng)營(yíng)決策；

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)門店的日常管理工作和業(yè)績(jī)目標(biāo)。