成都天府國際機場航站區(qū)公共區(qū)域秩序維護服務項目

秩序維護人員招聘標準要求和流程

一、基本要求

1、年齡要求：18-40歲（以身份證為準）；

2、身高要求：男生穿鞋172cm以上、女生穿鞋162cm以上；

3、學歷要求：應具備至少高中（含）以上文化程度（以畢業(yè)證為準）；

4、身體要求：五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳，無殘疾，無平底足，手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)

5、行為規(guī)范要求：遵紀守法，作風正派，品質(zhì)良好，服從管理；無不良記錄，且無刑事犯罪記錄；政審合格（本人及本人父母、配偶、子女無犯罪記錄）；具備普通話溝通能力；

6、退伍軍人將優(yōu)先考慮。

二、工作內(nèi)容

工作內(nèi)容主要為航站區(qū)公共區(qū)域秩序維護服務，包括7*24小時的巡邏值守服務，協(xié)助執(zhí)法單位實施勸導勸離影響機場正常經(jīng)營秩序人員，對各種突發(fā)事件進行秩序維護與人員增援。

三、崗位職責

1、負責制止并勸離責任區(qū)域內(nèi)違規(guī)推銷人員；

2、負責制止并勸離責任區(qū)域內(nèi)違規(guī)散發(fā)傳單人員；

3、負責制止并勸離責任區(qū)域內(nèi)違規(guī)攬客人員；

4、配合機場公安開展責任區(qū)域內(nèi)警保聯(lián)勤工作；

5、配合東部新區(qū)相關(guān)執(zhí)法部門，對各類違規(guī)行為進行勸導；

6、負責配合巡邏區(qū)域所屬管理部門各種突發(fā)事件的處置和應急增援工作，并且根據(jù)事件發(fā)展情況協(xié)助公安、消防等職能部門做好相關(guān)工作。

四、上班時間及地點

1、上班時間：上四休二（如遇特殊情況，按項目要求執(zhí)行）

2、上班地點：成都天府國際機場

五：福利待遇：

1、入職購買五險一金，月收入工資約4100元左右，30號發(fā)放工資，絕不拖欠。

2、提供餐補，包住宿且住宿環(huán)境好。

六、背調(diào)所需資料

1、身份證；

2、無犯罪記錄證明；

3、父母、配偶及子女身份證正反面照片；

4、學歷證；

5、《保安員證》（如有）；

6、《退出現(xiàn)役證書》（如有）；

7、職業(yè)技能證書（如有）；

8、原工作單位名稱、證明人、《離職證明》（如有）；

9、本人是否有職業(yè)病和受過傷。

七、入職流程

1、面試：提供背調(diào)資料；

2、體檢：區(qū)、縣級以上醫(yī)療機構(gòu)；

3、政審：通過公安背調(diào)和審查；

4、培訓考核：參加機場組織的培訓，并參加考試且通過；通過機場服務卡申領(lǐng)考核；

5、通過機場服務卡考試后即可上崗。

5、入職：辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動合同》。

八、其他要求

1、無《保安員證》人員需在入職后短時間內(nèi)考取保安員證；

2、個人所提供的所有信息資料等均真實、有效、合法；

3、無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病、精神疾病和未治愈或者存在傳染可能性的情況；

4、應聘前未曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分；

5、未有吸毒等劣跡，未有曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者被依法追究刑事責任的等情況；

6、與任何第三方不存在任何形式的勞動關(guān)系、勞務關(guān)系或雇傭關(guān)系；

7、與原用人單位之間未簽訂有或不存在尚具有法律效力的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；

8、不與其他公司存在任何勞動爭議和糾紛。