崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)沃爾瑪賬號正常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，對銷售額及利潤負(fù)責(zé)；

2、對海外市場競品監(jiān)測，制定本土化運(yùn)營策略；

3、對跨境全鏈路進(jìn)行管控：選品上架→營銷策劃→訂單履約→數(shù)據(jù)分析閉環(huán)；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中賬戶安全風(fēng)險(xiǎn)管控，規(guī)避、減少封店對公司的利益及業(yè)績目標(biāo)帶來的影響，保持店鋪的好評率和良好的信用；

5、定期統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)、分析產(chǎn)品銷售情況、庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電商/國貿(mào)/外語類專業(yè)優(yōu)先；

2、英語四級及以上；

3、有沃爾瑪精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先考慮；

4、熟悉沃爾瑪賣家中心，有基本的廣告操作能力；

5、抗壓能力強(qiáng)。

薪資福利：

1、薪資：底薪+績效+餐補(bǔ)+提成等，薪資可面議；

2、上班時(shí)間：08:40-12:1013:40-17:40單雙輪休（周六上班時(shí)間：08:30-12：00，下午13:00-16:00），節(jié)假日休；

3、餐補(bǔ)，帶薪團(tuán)建/旅游、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)。

4、帶薪培訓(xùn)：不定時(shí)組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長必備技能，提高專業(yè)性；

5、公司氛圍：老板和同事都很nice，輕松愉快的辦公氛圍，扁平化管理。