崗位職責(zé)：核心是對(duì)學(xué)員的交付負(fù)責(zé)

1、有效協(xié)調(diào)并指導(dǎo)北京和天津分校教務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成升班和轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)；

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)、提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)，有效提高轉(zhuǎn)介紹和升班。

3、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員報(bào)名計(jì)劃和實(shí)施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理，降低離職率，提高人均產(chǎn)出；

5、負(fù)責(zé)組織教務(wù)團(tuán)隊(duì)定期開展在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高銷售業(yè)務(wù)技能、服務(wù)能力及員工發(fā)展。

6、負(fù)責(zé)學(xué)員投訴處理和集訓(xùn)營跟盯。

7、對(duì)分校通過率負(fù)責(zé)。

任職條件：

1）本科及以上學(xué)歷。

2）3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，管理幅度不低于10人，管理學(xué)員量不低于1500人，在醫(yī)藥護(hù)行業(yè)優(yōu)先考慮。

3）對(duì)學(xué)員服務(wù)和管理有自己的思路和技巧

4）有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和宣講經(jīng)驗(yàn)

近幾年公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)120%的增長，同時(shí)未來國家對(duì)于醫(yī)、藥、護(hù)專業(yè)會(huì)更加的重視，我們是為其提供專業(yè)的培訓(xùn)。故公司準(zhǔn)備引進(jìn)一批優(yōu)秀的伙伴與我們一起同行，一起為大健康行業(yè)獻(xiàn)上自己的一份力！有的時(shí)候選擇（行業(yè)）大于努力（個(gè)人能力），當(dāng)然并存共佳。