崗位職責：

1.負責新客戶開發(fā)，通過市場調(diào)研、電話拜訪、陌拜等方式挖掘潛在客戶。

2.建立并維護客戶關系，定期回訪老客戶，了解需求并提供解決方案。

3.執(zhí)行公司銷售計劃，完成個人或團隊的月度/季度/年度銷售指標。

4.跟蹤銷售進度，分析市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略。

5.收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司決策提供依據(jù)。

6.定期提交市場分析報告，提出改進產(chǎn)品或服務的建議。

7.與采購部、工程部、售后團隊協(xié)作，推動產(chǎn)品推廣和客戶服務優(yōu)化。

8.參與行業(yè)展會、培訓等活動，提升專業(yè)能力。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

2.對銷售工作有高度的熱情和耐心。

3.能夠獨立處理和解決問題。

4.有較強的市場分析和判斷能力。

5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和組織能力。

員工福利：

1.提供在職培訓，包括專業(yè)技能培訓和管理能力課程。

2.組織行業(yè)交流活動，為員工提供成長和發(fā)展的機會。

3.，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，話費補助，出差補助，員工關懷等福利待遇。