奶茶店店員招聘啟事

一、崗位描述

1.飲品制作：嚴格按照標準配方及操作流程，制作各類奶茶、果茶、咖啡等飲品，確保每一杯出品的口感、品質始終如一，為顧客帶來美妙的味覺享受。

2.顧客服務：熱情友好地接待每一位顧客，耐心解答他們關于產品的疑問，根據顧客口味偏好提供專業(yè)的飲品推薦；及時、妥善處理顧客反饋與投訴，靈活應對各類突發(fā)情況，全力維護店鋪良好形象。

3.收銀與訂單管理：準確操作收銀系統(tǒng)，高效完成點單、收款、找零等工作；熟練運用線上接單平臺，確保外賣訂單及時處理、配送，不錯單、不漏單。

4.店面維護：時刻保持操作間、設備以及用餐區(qū)域的干凈整潔，嚴格遵循衛(wèi)生安全標準；定期參與物料盤點，及時補貨，合理管理物料效期，杜絕浪費現象。

5.團隊協(xié)作：積極服從店長工作安排，全力配合完成新品推廣、促銷活動等各項任務，與同事攜手共進，營造和諧、高效的工作氛圍。

二、任職要求

1.年齡要求：18-35歲，身體健康，需提供健康證，能以良好狀態(tài)投入工作。

2.性格特質：性格開朗外向，具備出色的溝通能力，面對顧客與工作壓力時，始終保持耐心與積極心態(tài)。

3.學習能力：學習能力強，能夠快速掌握飲品制作流程、設備操作方法，不斷提升自身業(yè)務水平。

4.工作經驗：有奶茶店、餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；無經驗者亦可，我們將提供全面、專業(yè)的培訓。

5.兼職要求（如有）：兼職人員需保證每周至少工作[X]天，能適應晚班輪換（如14:00-22:00、16:00-00:00、18:00-02:00等）。

三、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據崗位和個人能力面議，表現優(yōu)秀者另有績效獎金。

2.工作時間：[具體工作時間，實行輪班制等]，充分考慮員工生活與工作平衡。

3.晉升機會：擁有完善的晉升機制，表現突出者有機會晉升為店長、區(qū)域主管等管理崗位，開啟職業(yè)發(fā)展新篇章。

如果你熱愛奶茶行業(yè)，渴望在一個充滿活力與溫馨的環(huán)境中工作，歡迎加入我們的大家庭！