北京郊區(qū)民宿店長(zhǎng)招聘

一、民宿簡(jiǎn)介

我們的民宿坐落于北京門(mén)頭溝區(qū)龍泉霧小學(xué)對(duì)面，周邊自然風(fēng)光優(yōu)美，交通便利。民宿定位于中低價(jià)格，主要面向在北京工作或旅游的年輕人，以互聯(lián)網(wǎng)預(yù)訂方式為主，為客人提供溫馨、舒適、個(gè)性化的住宿體驗(yàn)。

二、崗位職責(zé)

1.運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保民宿的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，包括但不限于人員管理、物資采購(gòu)、客房安排等。

2.營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、微博等）進(jìn)行民宿的宣傳推廣，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提高民宿的知名度和預(yù)訂率。定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。

3.客戶(hù)服務(wù)：處理客人的預(yù)訂、咨詢(xún)、投訴等問(wèn)題，確保客人擁有良好的入住體驗(yàn)，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。收集客人反饋，不斷優(yōu)化民宿的服務(wù)和產(chǎn)品。

4.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)民宿的成本控制和預(yù)算管理，制定合理的價(jià)格策略，確保民宿的盈利目標(biāo)達(dá)成。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)表制作，向老板匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。

三、任職要求

5.年齡：25-40歲，身體健康，精力充沛。

6.語(yǔ)言能力：具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與外國(guó)客人進(jìn)行基本交流（優(yōu)先考慮）。

7.技能要求：熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉常用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。具備一定的攝影、視頻剪輯技能，能夠制作吸引人的宣傳素材（優(yōu)先考慮）。

8.經(jīng)驗(yàn)與能力：有1-3年以上酒店、民宿或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有策劃和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求，不斷優(yōu)化民宿的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)。

四、薪資福利

9.薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，大致范圍為6000元/月，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

10.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)民宿的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，充分激勵(lì)您的工作積極性。

11.福利待遇：提供免費(fèi)的食宿，享受法定節(jié)假日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建等。提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有望參與民宿的利潤(rùn)分成或成為合伙人。

如果您熱愛(ài)民宿行業(yè)，具備以上能力和經(jīng)驗(yàn)，歡迎將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至如下郵箱地址，郵件主題請(qǐng)注明“民宿店長(zhǎng)應(yīng)聘-[您的姓名]”，或致電下邊電話，期待您的加入，一起打造溫馨美好的民宿家園！