崗位優(yōu)勢：

1、賣了不愁售后：

12年企業(yè)咨詢落地DNA，非培訓公司DNA，更專注落地細節(jié)和成果。

2、不是一次性買賣，銷售有積累：

落地輔導+SAAS系統(tǒng)，輔導落地更智能，管理更輕松，效果更顯著，持續(xù)有復購。

3、資源不用愁，不用陌拜：

老帶薪：80%來自于客戶介紹，效果和口碑市場力贊。

渠道資源：講課資源+方案捆綁

（粵晨科技與阿里巴巴建立了深厚的合作關系，參與了眾多培訓項目，包括管理三板斧、百團大戰(zhàn)、102鑄星計劃、星橙學院、橙功營等。我們的專業(yè)服務和卓越表現(xiàn)贏得了阿里巴巴各區(qū)域的廣泛認可，榮獲了“阿里巴巴白云區(qū)年度最佳合作伙伴”的榮譽稱號）

4、市場品牌：外貿細分領域唯﹣一家數(shù)字化管理咨詢公司；

5、帶薪培訓；免費帶薪培訓；

6、環(huán)境氛圍：南山科技園，臨近地鐵口，公司環(huán)境優(yōu)美，90/00后團隊，工作氛圍沒得說。

核心工作：

講課來的資源負責做好跟進維護、挖掘客戶需求、約面聊談單。

晉升空間：

課程轉化銷售→企業(yè)咨詢銷售→企業(yè)咨詢營銷主管→企業(yè)咨詢營銷經(jīng)理→事業(yè)部合伙人

課程轉化銷售→企業(yè)咨詢銷售→企業(yè)咨詢專課銷講→企業(yè)咨詢專家講師→企業(yè)課程研發(fā)師

可沉淀的人生轉折機會：

很多同類求職者被框死在了課程顧問/銷售的職位，很難跳到講師、企業(yè)咨詢師、其他企業(yè)管理層等職位，因為以往工作內沒有沉淀企業(yè)管理能力，只是維護客情和賣單。

我們突破晉升障礙，不再是只會跟進客戶的銷售，工作中不斷沉淀企業(yè)管理技能，有人教有人帶，給舞臺，跨過職位階級固化障礙后能做講師也能做其他公司的高管。

崗位職責：

1、根據(jù)公司制訂的業(yè)績目標，負責完成個人業(yè)績目標；

2、解答客戶提出的各種問題，做好客戶的售前服務，完成訂單成交；

3、負責市場的開拓，做好客戶的接待、開發(fā)、跟進維護和管理等工作；

4、做好老客戶維護，提高用戶滿意度和回頭率；定期客戶檔案歸檔提交給上級領導。

5、定拜訪客戶計劃，按時按量完成客戶拜訪。

6、遵守公司的各項規(guī)章制度，完成上級領導交付的其它工作任務，并及時匯報上級。

任職資格：

1、有賺錢的欲望；

2、22-30歲

3、學歷大專以上；

4、有電話銷售和拜訪銷售經(jīng)驗（企業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗優(yōu)先）;

5、有責任感，能自我激勵，能夠承受工作壓力。

個人發(fā)展優(yōu)勢：

（1）接觸客戶群體為老板或中高層管理人員，打開你的眼界，提高你的格局和整合你的資源圈，對于你的個人成長是非常的有利；

（2）很好的學習平臺，經(jīng)常進行內部和外部的專業(yè)學習、技巧學習等

加入我們：

1、上班時間：9:30-12:00，13:30-18:30，國家法定節(jié)假日正常休息；

2、薪酬獎金：無責底薪5-10K+提成（銷售額5-10%）+獎金；

3、法定假期：所有員工均享受國家統(tǒng)一規(guī)定的法定節(jié)假日放假；

4、帶薪年假：按照工齡享受優(yōu)于國家制度的帶薪年休假；

5、員工生日：精美禮品、主題生日會、生日祝福；

6、員工活動：定期團建，如燒烤、唱K、聚餐拓展活動、國內游、出國游，不定期為員工提供免費下午茶；

7、節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋等發(fā)放節(jié)日禮品；

8、年度旅游：公司為員工組織旅游活動，充分凝聚閉隊氛圍；

9、辦公環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛國，交通方便；

10、在職培訓：員工入職都有專業(yè)的系統(tǒng)培訓＋師徒制，為正式員工提供極有系統(tǒng)的職業(yè)素養(yǎng)培訓，免費參加高端管理課程學習，提升個人潛能。