崗位職責(zé)：

1.稅務(wù)報(bào)賬管理??

??納稅申報(bào)??：按月/季完成增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅等全稅種申報(bào)，確保合規(guī)性；同步處理匯算清繳、即征即退、研發(fā)費(fèi)用輔助賬等專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)。

??發(fā)票管理??：負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證及進(jìn)銷項(xiàng)核對(duì)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

??稅務(wù)報(bào)表??：編制稅務(wù)相關(guān)報(bào)表（如《增值稅納稅申報(bào)表》《企業(yè)所得稅年度納稅調(diào)整表》），配合稅務(wù)稽查與審計(jì)。

??2.考勤與工資統(tǒng)計(jì)??

??薪酬核算??：依據(jù)考勤數(shù)據(jù)（遲到、加班、病假等）計(jì)算應(yīng)發(fā)工資確保薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

??報(bào)表編制??：生成《工資明細(xì)表》《社保公積金匯繳清冊(cè)》。

??數(shù)據(jù)維護(hù)??：管理員工薪酬檔案，更新稅率及社保政策變動(dòng)影響。

??3.報(bào)銷與費(fèi)用控制??

??單據(jù)審核??：嚴(yán)格審核報(bào)銷票據(jù)真實(shí)性、合規(guī)性（如發(fā)票真?zhèn)?、審批流程完整性），杜絕虛假報(bào)銷。

??賬務(wù)處理??：編制費(fèi)用憑證（管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用），監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行并預(yù)警超支。

??往來(lái)清理??：跟蹤員工借款及供應(yīng)商墊款，定期清理長(zhǎng)期掛賬。

??4.政府補(bǔ)貼申報(bào)??

??政策研究??：跟蹤工信、科技、發(fā)改委等部門補(bǔ)貼政策（如研發(fā)補(bǔ)助、產(chǎn)業(yè)扶持資金）。

??材料編制??：撰寫(xiě)申報(bào)書(shū)，整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（審計(jì)報(bào)告、專項(xiàng)支出憑證）、項(xiàng)目進(jìn)度證明。

??進(jìn)度跟蹤??：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)申報(bào)，管理補(bǔ)貼資金到賬及賬務(wù)處理（區(qū)分收益性/資產(chǎn)性補(bǔ)助）。

??5.招投標(biāo)財(cái)務(wù)支持??

??資料準(zhǔn)備??：提供投標(biāo)所需財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表）、審計(jì)報(bào)告、資信證明、完稅證明。

??成本測(cè)算??：協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目成本預(yù)算及利潤(rùn)率分析。

??標(biāo)書(shū)編制??：撰寫(xiě)財(cái)務(wù)條款（付款方式、稅務(wù)責(zé)任），審核投標(biāo)文件合規(guī)性。

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三、任職要求??

??（一）基本條件??

本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上，中級(jí)職稱優(yōu)先

2-5年企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)/科技行業(yè)成本核算或政府補(bǔ)貼申報(bào)者加分

????（二）專業(yè)技能??

??軟件操作??：財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公工具：精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/PivotTable）、PDF/OCR文檔處理。

??專業(yè)知識(shí)??：精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅法（如收入確認(rèn)、資產(chǎn)減值、增值稅鏈條管理）；

??（三）素質(zhì)要求??

??嚴(yán)謹(jǐn)性??：數(shù)據(jù)敏感度高，誤差率≤0.5%（如工資核算、稅務(wù)申報(bào)）。

??溝通力??：高效對(duì)接稅務(wù)/銀行/社保等外部機(jī)構(gòu)，內(nèi)部協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門提供招投標(biāo)支持。

??保密意識(shí)??：嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及薪酬信息機(jī)密。