崗位職責(zé)：

1、獨立完成抖音/視頻號等平臺直播全程（單場4-6小時），熟練運用憋單、促單、逼單等技巧提升成交率。

2、實時互動解答用戶問題（如產(chǎn)品材質(zhì)、使用場景、發(fā)貨時效等），引導(dǎo)關(guān)注、加粉、下單，結(jié)合數(shù)據(jù)反饋（如UV值、停留時長、轉(zhuǎn)化率）動態(tài)調(diào)整話術(shù)策略，優(yōu)化直播效果。

3、快速學(xué)習(xí)晨光全品類產(chǎn)品（學(xué)生文具、辦公用品、美術(shù)工具等），精準(zhǔn)提煉差異化優(yōu)勢（如環(huán)保材質(zhì)、設(shè)計專利、性價比等），將產(chǎn)品融入學(xué)習(xí)、辦公、手賬創(chuàng)作等真實場景，通過演示強化用戶代入感（如展示畫筆流暢度、筆記本收納功能）。

4、配合運營團隊制定直播腳本，設(shè)計福利節(jié)點、秒殺活動、互動環(huán)節(jié)，確保流程緊湊無冷場，協(xié)同場控、中控人員實時調(diào)整商品上架順序、庫存及優(yōu)惠策略，應(yīng)對流量波動。

5、參與拍攝直播預(yù)熱視頻、產(chǎn)品測評視頻，強化賬號人設(shè)（如“學(xué)生黨必備好物推薦官”），結(jié)合粉絲反饋優(yōu)化內(nèi)容方向，提升短視頻引流效果。

6、每場直播后參與數(shù)據(jù)復(fù)盤會，分析轉(zhuǎn)化短板（如棄單環(huán)節(jié)、互動盲區(qū)），提出話術(shù)及流程優(yōu)化方案，持續(xù)追蹤競品直播間動態(tài)，吸收優(yōu)秀玩法并本土化創(chuàng)新。

7、處理合作中可能出現(xiàn)的突發(fā)問題，完成上級交辦的其他與達人合作及抖音商務(wù)拓展相關(guān)的任務(wù)。

任職要求：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗與行業(yè)要求（硬性優(yōu)先項）

同品類經(jīng)驗優(yōu)先：

1、具備1年以上文具/文創(chuàng)/教育類產(chǎn)品直播經(jīng)驗，或美妝/家居/快消品等高復(fù)購類目經(jīng)驗（需展示歷史帶貨數(shù)據(jù)）；熟悉學(xué)生黨、寶媽、職場白領(lǐng)等晨光核心用戶群體的消費心理與互動偏好。

2、精通抖音直播違禁詞、商品推廣規(guī)范（如避免“最便宜”“絕對不漏墨”等極限詞），熟練使用巨量百應(yīng)、蟬媽媽等數(shù)據(jù)工具分析達人競爭與用戶畫像。

能力與特質(zhì)要求：

感染力強：表情生動、肢體語言豐富，能快速調(diào)動觀眾情緒（參考案例：李佳琦式亢奮型或董宇輝式知識型風(fēng)格）

形象親和：五官端正，膚質(zhì)良好（特寫鏡頭需求），年齡20-35歲。

普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，語速節(jié)奏適應(yīng)流量高峰（如秒殺時段加速逼單）

能夠快速掌握新產(chǎn)品知識（如48小時內(nèi)熟練演示新款電動削筆機）。

適應(yīng)晚班/節(jié)假日排班，保持單場4-6小時高強度直播狀態(tài)穩(wěn)定。

薪資構(gòu)成：底薪+提成。

底薪：4000-8000（初級主播-中級主播-高級主播-主播負(fù)責(zé)人），根據(jù)能力匹配。

提成：凈銷售額（GMV）的比例，具體比例需要根據(jù)能力以及結(jié)果匹配。

崗位福利：

午餐：200元/月，三菜一湯，平均8元/餐，干凈衛(wèi)生。

晚餐:免費，不管是否有加班需求，按時下班也免費，主打干凈衛(wèi)生省錢。

考勤：根據(jù)班次實時調(diào)整，遇到特殊事情也不會扣工資，完成補班就可以。