崗位職責(zé)："

1.參與新產(chǎn)品過程開發(fā)工作。

2.協(xié)助新產(chǎn)品OTS和批產(chǎn)工藝準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行工藝性審查。

3.負(fù)責(zé)組織編制工藝方案、過程流程圖，協(xié)調(diào)工藝問題。

4.負(fù)責(zé)組織新工藝（尤其是特種工藝）的試驗、研究及其推廣應(yīng)用。

5.負(fù)責(zé)批產(chǎn)后產(chǎn)品和工藝的持續(xù)改進(jìn)。

6.制訂并審定產(chǎn)品材料消耗定額和工時定額，并根據(jù)勞動生產(chǎn)率的提高和工藝改進(jìn)修訂工時定額。

7.組織開展產(chǎn)品加工專用工裝、模具、夾具、量具及輔助工具等工藝裝備的設(shè)計與驗證

8.組織對專用加工設(shè)備方案的論證，經(jīng)審批立項后組織設(shè)計與驗證。

9.參與對外協(xié)、外購單位的選點、定點考察，負(fù)責(zé)對外協(xié)、外購單位的工藝評價與工藝監(jiān)督，必要時提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。

10.配合并支持工藝技術(shù)革新和合理化建議活動，對確有成效的工藝技術(shù)成果、技術(shù)納入工藝文件，推廣使用。

11.組織工藝紀(jì)律檢查活動，監(jiān)督、檢查工藝文件在人、機(jī)、料、法、環(huán)諸環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況

12.設(shè)備管理，保養(yǎng)策劃，故障分析與協(xié)調(diào)處理

13.對產(chǎn)品圖紙、工藝規(guī)程等技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審察，確保相互間協(xié)調(diào)一致，與相關(guān)法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)無抵觸。

14.建立和完善內(nèi)部工作流程和工作規(guī)范。

15.管理部門員工的崗位職責(zé)、工作任務(wù)，向人事保障部提供員工技能需求培訓(xùn)計劃，幫助、指導(dǎo)、提高、評估員工的工作能力、工作質(zhì)量。

16.負(fù)責(zé)本部門安全管理工作"

任職要求：熟練應(yīng)用松下NPM貼片機(jī)，ersa回流焊，Heller真空回流焊，勁拓回流焊，GKG印刷機(jī)，KY-3DSPI,KY-3DAOI,X-rayVISCOM-X7056RS，熟悉PCBA制程，熟悉SMT工藝流程有3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，10年以上SMT從業(yè)經(jīng)驗