工作內(nèi)容：

1.獨立負責AMAZON店鋪日常產(chǎn)品上架，銷售，推廣和維護管理工作；

2.負責制定店鋪產(chǎn)品運營策略計劃及執(zhí)行；

3.分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪點擊率，瀏覽量，訂單成交率；

4.負責市場和競品數(shù)據(jù)分析，合理制定銷售計劃；

5.完成銷售目標和上級安排的其他工作

公司深耕類目，本站點已有成熟產(chǎn)品線，競爭低，多站點上架潛力大！

崗位要求：

1.大專及以上學歷，要求大學英語四級（CET-4）或英語專業(yè)四級（TEM-4）以上；

2.亞馬遜運營經(jīng)驗24個月以上，熟悉亞馬遜平臺和流程

3.具備較好的邏輯思維，溝通能力，數(shù)據(jù)分析；

4,有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力，對跨境電商有強烈興趣。

福利待遇：

1、工作時間：本公司實行彈性上班制度，尊重員工的個人時間管理，同時確保享有國家法定節(jié)假日。工作滿一年的員工將享受帶薪年假，特別在春節(jié)期間，帶薪年假天數(shù)從10天起，讓您能夠充分體驗傳統(tǒng)節(jié)日氛圍和長假的樂趣。

2、薪資待遇：我們提供有競爭力的薪酬結構，包括無責任底薪、高額提成、績效獎金、豐厚的節(jié)日福利和年終獎勵。此外，對于業(yè)績突出的員工，公司會給予提前轉正及調(diào)薪的機會，以此來鼓勵并肯定您的杰出貢獻。

3、辦公環(huán)境：我們的辦公室坐落于交通便捷、生活設施齊全的地段，為員工提供一個溫馨舒適的工作環(huán)境。公司配備了冰箱和微波爐等便利設施，以便員工可以自帶午餐。此外，我們的辦公地點臨近地鐵二號線江南西站，出行極為方便。

4、員工活動：公司非常注重團隊的建設和氛圍的營造，每天提供下午茶時光供員工輕松交流，還會定期安排團隊聚餐以增進同事間的友誼。我們還會組織各種團建活動和旅游，讓員工在工作之余得到休閑與放松。

5、發(fā)展前景：公司內(nèi)部晉升機制明確清晰，致力于幫助員工職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。通過持續(xù)的培訓和機遇提供，促進員工在專業(yè)領域和職位上的成長。

6、健康保障：為了確保員工的身體健康，轉正后公司將為員工提供每年一次的全面體檢服務。

7、不斷完善的福利體系：我們始終致力于改善并完善員工的福利待遇，包括但不限于工作與生活的平衡、健康保障以及職業(yè)發(fā)展機會等，所有這些福利都在不斷更新中以適應員工需求及市場變化。