新媒體運(yùn)營
6000-11000元/月自有品牌,底薪6-8k+提成,綜合8-12k,試崗期5天,介意勿投
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
1.負(fù)責(zé)短視頻選題、腳本撰寫、創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的內(nèi)容
2.緊跟熱點(diǎn)話題和平臺算法趨勢,設(shè)計(jì)創(chuàng)意內(nèi)容(如挑戰(zhàn)賽、話題活動)
3.審核用戶/商家發(fā)布的內(nèi)容合規(guī)性,確保符合平臺規(guī)范
4.維護(hù)抖音賬號日常更新,優(yōu)化主頁設(shè)置(頭像、簡介、封面),提升關(guān)注量和互動率
5.通過數(shù)據(jù)分析(完播率、點(diǎn)贊評論量、粉絲畫像)調(diào)整內(nèi)容策略
6.維護(hù)KOL/KOC合作關(guān)系,策劃推廣活動
直播運(yùn)營
1.策劃直播流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)主播、選品、排期、話術(shù)設(shè)計(jì)及后臺控場
2.監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、留存率),優(yōu)化直播效果
用戶互動與社群維護(hù)
3.回復(fù)評論/私信,組織粉絲活動(如抽獎、話題互動),增強(qiáng)用戶黏性
競品與趨勢分析
4.研究同行運(yùn)營策略及平臺新功能(如算法更新、熱門BGM),為內(nèi)容迭代提供依據(jù)
數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
任職要求:
有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
平臺規(guī)則精通:熟悉各平臺算法、審核機(jī)制及違規(guī)紅線
創(chuàng)意與網(wǎng)感:能快速捕捉流行趨勢,結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出內(nèi)容
跨部門協(xié)作:與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)配合落地

成都成華區(qū)錦程科技集團(tuán)
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