一、崗位職責(zé)：

1、技能要求：

綜合金融，團(tuán)隊(duì)管理，保險(xiǎn)顧問(wèn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（1）在引進(jìn)期內(nèi)籌建和管理好團(tuán)隊(duì)；

（2）對(duì)公司分配的客戶做團(tuán)隊(duì)分配及售后服務(wù)跟進(jìn)，公司定期分配佛山區(qū)域優(yōu)質(zhì)客戶，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全方位了解客戶庭財(cái)富管理需求；

（3）組織團(tuán)隊(duì)定期通知并邀約客戶參加公司的回饋活動(dòng)，根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行專業(yè)的方設(shè)計(jì)，并推薦合適的產(chǎn)品；

（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考評(píng)及統(tǒng)籌規(guī)劃，通過(guò)各渠道招募，拓展團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。

福利待遇：

1、配套30萬(wàn)～50萬(wàn)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模每月發(fā)放300-800個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源；

2、主管獨(dú)立辦公臺(tái)，團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一定程度，

3、每月有團(tuán)康基金、客養(yǎng)補(bǔ)貼、隊(duì)伍發(fā)展津貼，每季度有團(tuán)隊(duì)出游峰會(huì)、晉升榮譽(yù)宴；

服務(wù)收入＋獎(jiǎng)金收入＋管理收入，每月薪酬15000起，上不封頂。

應(yīng)聘要求：

男女不限，25-50歲，高中以上學(xué)歷；

1.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，同業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)職級(jí)為主管且團(tuán)隊(duì)規(guī)模5人及以上優(yōu)先；

2.溝通表達(dá)能力好，愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有目標(biāo)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力。

四、我們的培養(yǎng)方向

職業(yè)經(jīng)理人：通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、專項(xiàng)扶持、資源支持，助您打造年盈利1000萬(wàn)以上精英型團(tuán)隊(duì)，成為年入百萬(wàn)國(guó)壽企業(yè)家。