假發(fā)外貿(mào)業(yè)務員火熱招募中??！

（接受無經(jīng)驗，英語可作為工作語言）

【崗位職責】

1、負責重點市場、目標客群的信息收集與分析；

2、負責線索的處理和跟進，挖掘客戶需求，為客戶提供解決方案；

3、靈活運用社交媒體，有大量詢盤和老客戶分配；有工作手機，老客戶資源多；

4、負責國外客戶的來訪接待和洽談，合同的簽訂和履行；

5、負責老客戶的維護和開發(fā)；

6、負責客情關(guān)系的維護；

【任職資格】

1、大專及以上學歷，英語能流利說；

2、應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)；

3、半年至一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、英語聽說讀寫能力，可獨立進行客戶跟進、商務談判；

5、積極進取，踏實勤奮，有比較強烈的賺錢欲望，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力，團隊合作精神；

【福利待遇】

1、大小周（單休周周六16：00下班），按照國家規(guī)定給與法定假、（年休假、婚假，產(chǎn)假，病假、喪假）等；

2、中午半包餐，中午有阿姨做飯；

3、入職轉(zhuǎn)正距離公司通勤半小時內(nèi)一次性發(fā)放800元住房補貼；

4、周四部門固定下午茶，聚餐等；

5、每月公司舉行團建、生日會活動等；

6、入職滿一年帶薪年假；

【職位亮點】

1、公司每年會參加國內(nèi)外大型展會，學習平臺廣大；

2.、針對新員工有一對一培訓，增加銷售技巧，提高業(yè)務能力，不是放養(yǎng)式培養(yǎng)。

3.、提供廣闊的發(fā)展平臺，業(yè)務員分級制度，晉升空間大，晉升通道順暢：能者優(yōu)先、內(nèi)部選拔和培養(yǎng)計劃

我們能提供：

1、薪資構(gòu)成：底薪+績效獎金+業(yè)績提成+每月額外獎勵+全勤獎+年終獎等，獎勵方式豐富多樣；

2、提供五險：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險；

3、培訓：提供一對一崗前專業(yè)培訓；不定期在職業(yè)務培訓；

4、團隊氛圍：一群年輕有活力的90/95后同事，這里沒有官僚家族式的管理，到處都是自由，民主，我們更加重視每一個人才的深度挖掘和培養(yǎng)；

5、員工關(guān)懷：每月團隊建設活動、月/季度分享會、年度旅游和每年兩次出國參展拜訪客戶的機會。

工作時間：9:00~12:30,14:00~18:00；大小周。