珺昭人力是一家以 “賦能企業(yè)發(fā)展，成就人才價值” 為核心使命的綜合性人力資源服務機構(gòu)。自成立以來，我們始終聚焦企業(yè)人力資源管理痛點與人才職業(yè)發(fā)展需求，憑借專業(yè)的服務體系、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新的解決方案，為各類企業(yè)提供全鏈條、定制化的人力資源支持，同時為求職者搭建高效、可靠的職業(yè)發(fā)展平臺。 在核心業(yè)務領域，我們構(gòu)建了覆蓋 “人才招聘、人事外包、薪酬福利、人才培養(yǎng)、勞動關系管理” 的全生態(tài)服務矩陣。人才招聘板塊，依托大數(shù)據(jù)分析與精準匹配技術，為企業(yè)快速輸送從基層崗位到中高端管理人才的全層級人力，尤其在制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術等領域積累了海量人才庫與成功案例；人事外包服務則涵蓋社保代繳、公積金辦理、員工入離職手續(xù)等事務性工作，幫助企業(yè)降低管理成本，聚焦核心業(yè)務發(fā)展；薪酬福利解決方案通過合規(guī)化的薪酬核算、稅務籌劃及彈性福利設計，助力企業(yè)優(yōu)化人力成本結(jié)構(gòu)，提升員工滿意度；此外，我們還針對企業(yè)需求開發(fā)了定制化培訓課程，從職業(yè)技能提升到團隊管理能力培養(yǎng)，全方位賦能人才成長，同時提供專業(yè)的勞動關系咨詢與糾紛處理服務，為企業(yè)規(guī)避用工風險。 我們的服務特色在于 “定制化” 與 “數(shù)字化” 的深度融合。不同于標準化服務模式，我們會根據(jù)企業(yè)的行業(yè)屬性、規(guī)模大小及發(fā)展階段，組建專屬服務團隊進行需求調(diào)研，量身設計解決方案 —— 例如為初創(chuàng)企業(yè)提供 “從 0 到 1” 的人力資源體系搭建服務，為成熟期企業(yè)提供精益化人力成本優(yōu)化方案。同時，自主研發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)了招聘流程自動化、員工數(shù)據(jù)可視化、服務進度實時追蹤等功能，讓服務效率與透明度得到顯著提升。 團隊方面，公司核心成員均擁有 10 年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗，涵蓋勞動法務、人才測評、薪酬設計等多個專業(yè)領域，其中多人持有國家高級人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師等資格認證。我們始終秉持 “專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新” 的服務理念，累計已為全國超 500 家企業(yè)提供服務，服務員工人數(shù)超 3 萬人，客戶復購率保持在 90% 以上，先后榮獲 “年度優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)”“誠信服務示范單位” 等榮譽。 未來，珺昭人力將繼續(xù)以技術創(chuàng)新驅(qū)動服務升級，深耕人力資源服務賽道，致力于成為連接企業(yè)與人才的 “價值橋梁”，為推動人力資源行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展貢獻力量，讓每一家企業(yè)都能高效配置人力，讓每一位人才都能找到理想舞臺。