茶飲全職店員/儲(chǔ)備干部（直屬品牌就近分配）

薪資范圍：試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500-5000元/月（底薪+業(yè)績(jī)提成）。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙、湘潭各區(qū)域門店均可就近分配，具體包括：

?長(zhǎng)沙：北辰三角洲、綠地之窗、綠地中央、金盆嶺、天馬公寓、雙塔國(guó)際廣場(chǎng)、高橋、杜甫江閣等；

?湘潭：建設(shè)路口、嵐霞路等核心商圈。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)茶飲制作、收銀點(diǎn)單及門店日常運(yùn)營(yíng)，確保產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備清潔，執(zhí)行庫(kù)存管理及補(bǔ)貨計(jì)劃；

3.完成公司制定促銷活動(dòng)、客戶滿意度提升。

任職要求：

1.年齡18-40歲，身體健康，持有有效健康證；

2.熱情開(kāi)朗，具備良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（提供專業(yè)培訓(xùn)）；

3.能適應(yīng)排班輪班制，每月固定休4天。

福利待遇：

1.專業(yè)培訓(xùn)：入職后享受實(shí)操培訓(xùn)，由資深訓(xùn)練員手把手教學(xué)，涵蓋茶飲制作、設(shè)備操作及門店管理全流程；

2.晉升通道：明確的職業(yè)發(fā)展路徑（店員→訓(xùn)練員→組長(zhǎng)→店長(zhǎng)），季度考核通過(guò)即可晉級(jí)加薪；

3.就近分配：根據(jù)住址優(yōu)先安排門店。

面試要求：

1.投遞簡(jiǎn)歷后，HR將在24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系確認(rèn)面試時(shí)間；

2.面試統(tǒng)一在公司總部（長(zhǎng)沙市天心區(qū)京武中心）進(jìn)行；

3.通過(guò)面試者將進(jìn)入培訓(xùn)期，培訓(xùn)合格后正式分配至就近門店。

?所有招聘信息均為公司總部直招，非中介無(wú)任何費(fèi)用；